7月25日-26日，浙江興港組織開展2020年浙江興港領航計劃培訓班。公司中層管理干部和業務人員約30人參加培訓。
培訓主講張譯——上海交通大學客座講師，二十年以上銷售與管理實戰背景，涉及多個領域，行業經驗極其豐富。他著重分析了談判中開場、過程和結果中的不同的思維模式，并通過實際案例幫助參訓人員消化談判目標的SMART原則和對沖籌碼的博弈；借助生動的情景演繹溝通中應具備的信息傳遞標準、原則、時機等知識點。同時，通過對參訓人員的性格測試結果分析，講解如何通過性格分析來區別與交流對象溝通的方式方法，提高談判融洽度。授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記，張老師詼諧幽默的授課風格更是時不時引來一陣精彩的喝彩聲。
在培訓課程之后，學員們積極分享當日所學所得，紛紛表示受益匪淺，會在今后的工作學習中學以致用。談判和溝通終歸是一門研究人的學問，永遠沒有一場完全一樣的談判。在面對未知的局面時，要調整心態，運用正確思路，形成良好的本能反映，才能盡可能降低各種風險，達成共贏。
一直以來，浙江興港以建設學習型成長型企業為導向，自2016年起每年公司都會安排中層領導干部分批前往交大進行培訓交流，培訓內容涉及廣泛，從應用心理學、辦公軟件使用、大客戶管理、品牌效應等多方面地幫助員工加強個人能力和團隊合作能力。此次培訓是浙江興港人才培訓計劃中重要的一環，進一步強化了各部門人員的談判和溝通技能，提高了管理效率，強化了團隊建設，也為公司的發展壯大夯實了基礎。
浙江興港 葛亞青
